理事長と看護師長からのメッセージ

当院は仕事と私生活を充実させることのできる「ワークライフバランス」を重視した働きやすい職場環境です。

  1. 時間外労働・超過勤務(残業)なし
  2. 有給休暇は完全取得可能
  3. 子育てを経験してきた職員が多く、子育ての大変さを理解し協力的な体制
  4. 1~3の通り、仕事だけではなく、趣味や私生活、家族との時間を大切に出来る職場環境となっています
  5. R5年7月から新理事長兼新院長が子育て中の女性医師になり、看護師長も子育て中の男性看護師という組み合わせになりました
    新理事長兼新院長は麻酔科医歴が長くスタッフの病気の相談も可能です
    男性スタッフも多く、年齢問わず、男女問わずの環境です
    勤務時間などの相談も応じます。興味のある方はご相談ください

職種

薬剤師
募集人数(募集終了)
勤務内容入院患者の調剤
入院患者の服薬指導
ベッド数159床
勤務時間9:00~17:00
休憩時間60分
休日土、日、祝、年末年始(12/30~1/3)
年間休日数121日(前年実績)
給与基本給 経験年数等考慮のうえ、当院規程により決定
賞 与 年2回 約4.6か月(燃料手当含む、前年実績)
昇 給 今年度実績あり
手 当 勤務手当、扶養手当、通勤手当等あり
応募方法ホームページお問い合わせフォーム
又は下記連絡先へ電話又はメールにて、まずはお問合せ下さい
連絡先〒085-0805 釧路市桜ヶ岡8-1-2医療法人清水桜が丘病院
事務長 清水
TEL 0154-92-2200
e-mail info@shimizu-s-hp.or.jp

看護師・准看護師
募集人数3名(正社員)
勤務内容入院患者の病棟看護業務全般を行っていただきます
一部患者の外出同行業務あり(受診、帰宅など)
夜勤が月4日程度あり
勤務時間シフト制
早出:7:00~16:00
日勤:8:30~17:30
遅出:12:00~21:00
夜勤:16:30~9:30
休憩時間各60分
※日勤帯のみ等、応談
休日土、日、祝、年末年始(12/30~1/3)を1か月単位でシフト
年間休日数121日(前年実績)
※土日固定等、応相談
給与基本給 経験年数等考慮のうえ、当院規程により決定
賞 与 年2回 約4.6か月(燃料手当含む、前年実績)
昇 給 今年度実績あり
手 当 病棟手当、扶養手当、通勤手当等あり
応募方法ホームページお問い合わせフォーム
又は下記連絡先へ電話又はメールにて、まずはお問合せ下さい
連絡先〒085-0805 釧路市桜ヶ岡8-1-2医療法人清水桜が丘病院
事務長 清水
TEL 0154-92-2200
e-mail info@shimizu-s-hp.or.jp

看護補助者
募集人数3名(正社員)(又は契約社員)
勤務内容看護師の指示にしたがって、患者さんの介助などを行っていただきます。
食事介助、入浴介助、排泄介助、衣服の着替えなど、
基本的な生活を継続できるように援助する業務や、医療材料の管理など。
 
※医療機関・福祉施設経験者歓迎。介護福祉士の方、手当を優遇
※契約更新時の雇用期間は1年になります。(原則更新)
勤務時間シフト制
早出:7:00~16:00
日勤:8:00~17:00
遅出:11:00~20:00
休憩時間各60分
休日土、日、祝、年末年始(12/30~1/3)を1か月単位でシフト
年間休日数121日(前年実績)
給与基本給 (正)164,500円から、(契約)時給1446円
賞 与 (正)あり、(契)なし
手 当 (正)病棟手当、(正・契約)扶養手当、処遇改善手当、通勤手当
応募方法ホームページお問い合わせフォーム
又は下記連絡先へ電話又はメールにて、まずはお問合せ下さい
連絡先〒085-0805 釧路市桜ヶ岡8-1-2医療法人清水桜が丘病院
事務長 清水
TEL 0154-92-2200
e-mail info@shimizu-s-hp.or.jp

精神保健福祉士
募集人数1名(正社員)
勤務内容精神科病院における入院・通院患者及び家族に対する相談、支援業務。
精神科病院又は障がい者福祉施設経験者歓迎
勤務時間9:00~17:00
休憩時間60分
休日土、日、祝、年末年始(12/30~1/3)
年間休日数121日(前年実績)
給与基本給 経験年数等考慮のうえ、当院規程により決定
賞 与 年2回 約4.6か月(燃料手当含む、前年実績)
昇 給 今年度実績あり
手 当 勤務手当、扶養手当、通勤手当等あり
応募方法ホームページお問い合わせフォーム
又は下記連絡先へ電話又はメールにて、まずはお問合せ下さい
連絡先〒085-0805 釧路市桜ヶ岡8-1-2医療法人清水桜が丘病院
事務長 清水
TEL 0154-92-2200
e-mail info@shimizu-s-hp.or.jp